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　　为培养新入职员工法律意识及法治观念，提高法律知识水平，以新入职员工上岗前培训为契机，建行上饶市分行组织开展新入职员工法律常识培训。

　　本次培训以“法律是什么？”为问题引入主题，先从学理角度明确法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映统治阶级意志的规范体系，具有普遍约束力的规范；再从常识角度解释对于普通大众来说“法无禁止即自由”，法律详细地规定了可以做什么、应当做什么或禁止做什么sg胜游亚洲，，胜游亚洲体育，及只有严格依据法律的规定办事，才能受到法律的保护，否则一旦违反它、触犯它，将给自己带来不利后果。

　　在对法律的概念有了初步了解后sg胜游亚洲，，根据世界卫生组织的事故调查显示，大约50%~60%的交通事故与酒后驾车有关；公民个人信息保护近年来受到广泛关注，在信息技术高速发展的今天，员工接触客户信息等公民个人信息的类型增加、场景增多，个人信息不仅被《中华人民共和国民法典》赋予了一张有力的“护身符”，也进入了刑事司法的视野；高空抛物不仅是大家深恶痛绝的不文明行为，也是会引来“飞来横祸”的危险行为，更是一种违法侵权甚至可能犯罪涉刑的行为。胜游亚洲体育，鉴于上述三个问题均与人们日常生活和工作有紧密联系的法律常识，胜游亚洲体育，故对此三个问题（酒驾、个人信息保护、高空抛物）从法律规定与生活案例的角度分别进行着重讲解。

　　新入职员工在岗前培训的同时开展法律常识培训，有利于他们了解即将从事的工作内容时树牢法律底线意识，为他们在工作和生活中储备法律常识、增强法律意识和强化法治观念夯实基础。